• Home
  • メッセージ

メッセージ

第10回 再臨待望聖会 Ⅳ
祝福に満ちた希望(テトス2:13)―携挙について知るべきすべてのこと―

  • 2019.11.04
  • テトス2:13
  • スピーカー リチャード・ヒル、オアン・ヒル

第10回 再臨待望聖会 Ⅲ
祝福に満ちた希望(テトス2:13)―携挙について知るべきすべてのこと―

  • 2019.11.04
  • テトス2:13
  • スピーカー リチャード・ヒル、オアン・ヒル

第10回 再臨待望聖会 Ⅱ
祝福に満ちた希望(テトス2:13)―携挙について知るべきすべてのこと―

  • 2019.11.04
  • テトス2:13
  • スピーカー リチャード・ヒル、オアン・ヒル

第10回 再臨待望聖会 Ⅰ
祝福に満ちた希望(テトス2:13)―携挙について知るべきすべてのこと―

  • 2019.11.04
  • テトス2:13
  • スピーカー リチャード・ヒル、オアン・ヒル

使徒の働き(84)―パウロの弁明(1)―

  • 2019.11.25
  • 使徒の働き 22章1~16節
  • スピーカー 中川健一

使徒の働き(83)―パウロの逮捕―

  • 2019.11.18
  • 使徒の働き 21章27~40節
  • スピーカー 中川健一

60分でわかる新約聖書(11)ピリピ人への手紙
概略(あらすじ) で読む聖書:ピリピ人への手紙

  • 2019.11.12
  • スピーカー 中川健一

Q225 子どもも携挙されますか。

  • 2019.11.11
  • 伝道者の書3章11節
  • スピーカー 中川健一

使徒の働き(82)―エルサレム到着―

  • 2019.11.11
  • 使徒の働き 21章15~26節
  • スピーカー 中川健一

終末論はなぜ重要なのか

  • 2019.11.03
  • マタイ28章19~20節
  • スピーカー 中川健一

Q224 救われていないクリスチャンとはどういう人ですか。

  • 2019.10.28
  • 2コリント5章17節
  • スピーカー 中川健一

使徒の働き(81)―ツロからカイザリヤへ―

  • 2019.10.28
  • 使徒の働き 21章7~14節
  • スピーカー 中川健一

使徒信条-使徒たちの教えに帰る-後編

  • 2019.10.26
  • スピーカー 中川健一

使徒信条-使徒たちの教えに帰る-前編

  • 2019.10.26
  • スピーカー 中川健一

使徒の働き(80)―ミレトからツロへ―

  • 2019.10.21
  • 使徒の働き 21章1~6節
  • スピーカー 中川健一

使徒の働き(79)―エペソの長老たちへのメッセージ(2)―

  • 2019.10.14
  • 使徒の働き 20章25~38節
  • スピーカー 中川健一

Q223 神はなぜ信仰を要求されるのですか。

  • 2019.10.14
  • ローマ人への手紙5章1節
  • スピーカー 中川健一

Q222 イエスが私たちの罪のために死んだとはどういう意味ですか。

  • 2019.10.07
  • ヨハネの福音書14章6節
  • スピーカー 中川健一

使徒の働き(78)―エペソの長老たちへのメッセージ(1)―

  • 2019.10.07
  • 使徒の働き 20章18~24節
  • スピーカー 中川健一

60分でわかる新約聖書(10)エペソ人への手紙
概略(あらすじ) で読む聖書:エペソ人への手紙

  • 2019.10.08
  • スピーカー 中川健一

週間アクセスランキング

1

ヨハネの福音書(43)「助け主の約束」ヨハ14:15~31

2

Q455 携挙されないクリスチャンはいますか 。

3

ヨハネの福音書(42)「父なる神への唯一の道」ヨハ14:1~14

4

Q454 イランがイスラエルを憎む理由はなんですか 。

5

60分でわかる旧約聖書(4)「民数記」

6
211228 26 分子人類学から見た日ユ同祖論

日本人のルーツはユダヤ人か(3)分子人類学から見た日ユ同祖論

ハーベスト・タイムを応援する

ハーベスト・タイムの働きは、サポーターの皆様のお祈りと、献金により維持されております。
ぜひ、応援をよろしくお願いいたします。

ハーベスト・タイムのSNSでは、新着メッセージなどをお知らせしています。

聖書箇所の引用には新改訳聖書を使用しています。その他の場合は明記いたします。
聖書 新改訳2017(C)2017 新日本聖書刊行会 許諾番号4-2-856号
Copyright © Harvest Time Ministries, All Rights Reserved.